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研究所組織召開2021年青年工作會暨“五四”座談交流會
來源： 時間：2021-05-04 點擊數：
青春向黨迎百年，砥礪奮斗新征程。 2021年是中國共產黨成立100周年，也是“十四五”發展的開局年，在“五四”青年節來臨之際，為進一步暢通青年成長成才機制，搭建溝通交流平臺，激勵青年砥礪奮斗之志，蘭州空間技術物理研究所組織召開2021年青年工作會暨“五四”座談交流會。研究所黨委書記王潤福、副書記田立成、職能部門領導、各基層黨組織書記、團組織書記及青年代表共計110余人相聚一堂，共同聆聽青年聲音、交流青春話題。
發布政策 在政策宣傳環節中，所團委發布了《510所“青航工程”實施方案》，人力資源處和研究發展處就青年人才支持政策、青年研發創新政策進行了深入解讀。
“青航工程”旨在通過“組織搭平臺”和“奮斗靠個人”相結合的方式，從強化思想引導、引領崗位建功、推動職業發展、推進關心關愛、加強組織保障等五方面全面推動，把握青年人才成長規律、優化青年工作體制機制、搭建青年成長平臺、激發青年奮斗熱情，引導廣大青年努力成為各業務領域的排頭兵和生力軍。 在人才支持政策的解讀中，重點介紹了拓寬青年員工職業發展通道的崗位體系，打造青年專業技術人才梯隊的“鵬程計劃”，提升青年技能人才隊伍實力的“金匠計劃”，激發高學歷青年人才創造力的“菁英計劃”，為青年職工描繪了清晰的發展通道。 在青年研發創新政策解讀中，重點介紹了研發創新管理情況、研發項目立項渠道、青年員工如何進行成果積累等三方面內容，對研發創新項目負責人制（PI制）等管理方式和各級研發項目立項渠道和立項方式進行了深入解讀。 青年問答 在座談交流環節中，來自各事業部、中心、部門、公司的青年職工圍繞職業發展通道、創新政策支持、搭建交流平臺、技術技能提升、航天精神傳承、住房及子女入學等問題踴躍發言。面對青年的提問，黨委領導、職能部門領導現場“答青年問”，聚焦青年所思、所惑、所需、所感，為青年宣貫政策，解除青年困擾，通過近90分鐘的交流互動，進一步搭建起了黨委領導與青年“思想碰撞、經驗交融、精神共鳴”的橋梁，實現了青年關注件件有回音、黨委領導與青年互動溝通零距離。
殷切囑托
王潤福書記表示在全黨上下深入開展黨史學習教育之際，召開青年工作會暨“五四”座談交流會具有重要的意義。他從“五四”運動和“五四精神”講起，帶領參會領導、青年共同回憶了青年在中國共產黨發展歷程中的重要作用，結合自己從事航天事業的經歷和感悟，深情寄語青年職工發展： 一要做信仰堅定的逐夢者。國家重大專項和一大批型號任務為航天青年提供了廣闊的發展舞臺，同時，研究所高度重視青年員工的發展，“青航工程”將從全方位推動青年職工的綜合發展，“鵬程計劃”、“金匠計劃”和“菁英計劃”等人才培養計劃及研發創新各類政策打通了青年發展的平臺，廣大青年職工需要樹立起崇高人生理想，肩負時代賦予的重任，成為航天強國建設的生力軍。 二要做砥礪奮斗的實踐者。中國航天事業和研究所的發展離不開一代代青年人的奮斗，新時代的航天青年要秉承老一輩航天人自強不息的奮斗情懷和自力更生、艱苦奮斗的優秀品格，激發奮斗的內生動力，以飽滿的熱情、蓬勃的朝氣和昂揚的斗志干事創業，展現新時代青年奮斗者的風采。 三要做大膽創新的開拓者。創新是事業能夠持續發展的動力之撐，青年作為全社會最富活力、最具創造性的群體，要爭當銳意進取、開拓創新的時代先鋒。 四要做推動發展的奮進者。航天事業的發展不是一蹴而就的，航天型號任務機遇與風險共存，成功與挑戰相伴。希望青年職工一不怕難，二不怕苦，三不怕錯，在廣大青年的奮斗下凝聚起推動所發展的“最大同心圓”。 就如何進一步加強和推動研究所青年工作的發展，王潤福書記要求各級領導干部要提高政治站位、統籌各類資源，推動形成510所青年工作新格局。
田立成副書記號召各級組織要提高政治站位，始終牢記黨的青年工作是黨的工作的重要組成部分；要加強引導青年，深化落實所黨委關于青年工作的各項要求及相關政策；要加強統籌聯動，推動形成新時期研究所青年工作的強大合力。 |
